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2026-3026 - Comptable Général F/H

Mon, 20 Apr 2026 14:08:11 Z

Métier : Budget/Comptabilité/Finance/Comptable général
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recrutons un.e comptable général en contrat à durée déterminée. Rattaché.e à la Directrice comptable et pilotage de la performance, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des comptes dans le respect des réglementations et des procédures. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Collecter et trier des informations, enregistrer et traiter les différents flux (dont les paiements) dans le but d’alimenter et de solder les comptes, saisie et enregistrement des factures fournisseurs en partie via un logiciel de dématérialisation, paiements des fournisseurs, - Analyser les comptes et faire des états de rapprochement dans le but de s’assurer de leur concordance, - Préparer et réaliser les déclarations dans le but de remplir les obligations légales et réglementaires, - Clôturer les comptes en comptabilisant les écritures d’inventaire dans le but de respecter les réglementations et les procédures, - Renseigner les interlocuteurs internes et/ou externes dans le but de leur fournir des informations sur le traitement des dossiers et des opérations.

Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 (BTS/DUT comptabilité) et vous possédez une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e, vous avez le sens de l’analyse et avez une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. De plus, vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez un bon relationnel et vous êtes force de proposition. En outre vous avez une bonne maîtrise de Excel et Sage. La connaissance de Yooz est appréciée. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 209 Jours de travail par an ; - Rémunération annuelle brute + participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max-Hymans 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

2026-3025 - Conseiller Collectivités et Agents F/H

Thu, 16 Apr 2026 09:12:52 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller collectivités et agents/ Conseiller relation adhérents
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence d'Orléans (45), nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Collectivités et Agents en charge de contribuer au développement commercial dans une zone géographique définie. Vous devrez faire adhérer et fidéliser l'ensemble des acteurs territoriaux, en étant référent auprès des collectivités de moins de 10 agents, et auprès des adhérents. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous gérez la relation commerciale avec les collectivités dans leurs locaux et en agence, par téléphone. Vous les informez, orientez et accompagnez dans la mise en place des régimes de protection sociale et conseillez les agents sur leur besoin de couverture sociale. - Vous vendez des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. - Vous assurez le suivi des moyens déployés pour rendre accessible les offres MNT. - Vous alimentez le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifiez les bases de données dans le but de maîtriser votre environnement et ses mutations. - Vous rendez compte de votre activité de manière quotidienne. En fonction du contexte, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales sur le Loiret et des rendez-vous avec des décideurs.

Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Vous avez une expérience en B2B. Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu’une organisation rigoureuse. Il nécessite une démarche commerciale proactive. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu’en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (du lundi au vendredi) - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an - Lieu : 50, avenue des Droits de L’Homme - 45000 Orléans - Statut : Non-cadre Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 50 Avenue des droits de l'Homme, 45000 ORLEANS
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3022 - Chargé de Recouvrement F/H

Wed, 15 Apr 2026 22:30:18 Z

Métier : Gestion métier/Chargé de recouvrement
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Recouvrement de BORDEAUX (33), nous recrutons 1 Chargé.e de Recouvrement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois. Vous assurez l’encaissement et/ou le recouvrement des prestations / cotisations dans le respect des standards qualitatifs et quantitatifs de traitement. Missions principales : - Recevoir, trier et qualifier les flux entrants / sortants dans le but de les quantifier et de les orienter vers les équipes appropriées - Réaliser des opérations de gestion dans le but d’effectuer les encaissements - Analyser et contrôler les cotisations et/ou les indus dans le but de régulariser les impayés et de gérer les créances - Renseigner et accompagner ses interlocuteurs (collectivités, adhérents, agences et/ou tiers) dans le but de donner satisfaction à leurs demandes - Rendre compte de son activité et partager les informations dans le but de favoriser le travail d’équipe

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 (Comptabilité / Gestion), complétée d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans dans la relation téléphonique à distance, si possible dans un environnement mutualiste ou assurantiel. Vous connaissez les diférents types de contrat et les modalités de versement. Vous connaissez les procédures de gestion et les délais de traitement. Votre capacité d'analyse et votre rigueur sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi - 15 RTT par an (Prorata temporis) - Forfait télétravail - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnel
Lieu : 42/44 rue du GENERAL DE LARMINAT 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3021 - Secrétaire Médical F/H

Wed, 15 Apr 2026 11:22:40 Z

Métier : Gestion métier/Secrétaire médical
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Gestion, nous recrutons un.e Secrétaire Médical dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au 08/09/2026. Le poste est basé au siège social. Rattaché.e à notre Responsable de Service, vous contribuez à la qualité du portefeuille d’adhérents prévoyance de la mutuelle en estimant les risques et en contrôlant les dossiers dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos activités principales : - Vous traitez et organisez les dossiers médicaux dans le but de valider les adhésions et de permettre la souscription, - Vous réalisez des opérations de contrôle médical dans le but de vérifier le bien-fondé, sur le plan médical et contractuel, du règlement des prestations, de gérer les risques financiers et de détecter les abus et les fraudes, - Vous répondez aux questions et communiquez des informations administratives aux acteurs internes dans le but de les aider à suivre les dossiers, - Vous répondez aux demandes des adhérents dans le but de leur fournir des explications sur les procédures d’adhésion et sur les décisions du contrôle médical, - Vous assurez des activités bureautiques et de secrétariat, - Vous ouvrez et gérez le courrier entrant dans le but d’assurer le suivi des dossiers médicaux, - Vous archivez et dispatchez les dossiers médicaux.

Issu.e d’une formation de secrétariat médical ou équivalent secrétariat assistanat, vous disposez au moins d’une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes une personne autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre bonne organisation. Enfin, ce poste requiert une bonne capacité d’adaptation et le sens de la discrétion. Savoir-faire : - Savoir organiser un système d’archivage - Savoir analyser et qualifier les contrats - Savoir analyser et qualifier les situations médicales - Savoir respecter le secret médical - Savoir trier et synthétiser les informations - Savoir appliquer les procédures métier - Savoir gérer les priorités Savoir-être : - Faire preuve de confidentialité - Faire preuve de fiabilité - Faire preuve de méthode - Faire preuve de capacité d’analyse - Faire preuve de communication Nous vous proposons : Un accompagnement et une formation à nos méthodes de travail et nos outils internes. Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Une habilitation au secret médical. Un modèle de management basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le collectif et la bienveillance. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max HYMANS 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

2026-2961 - Responsable de service comptabilité générale F/H

Thu, 09 Apr 2026 11:59:12 Z

Métier : Budget/Comptabilité/Finance/Responsable de service
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d’une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement d’une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l’entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions : - Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu’à l’établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels. - Mise en place de la facturation électronique, - Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d’impôts, CVAE, TVA….) - Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation) - Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie…) - Management de l’équipe (6 collaborateurs) - Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l’évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA)

Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale dont cinq sur des fonctions similaires et d’un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d’équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d’empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir : - Vos valeurs humaines sont reconnues. - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle. - Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d’une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3, square Max Hymans 75015
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4

2026-2992 - Architecte d'Entreprise - Alternance F/H

Thu, 09 Apr 2026 07:57:13 Z

Métier : SI/MOA/Architecte d'Entreprise
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Service Architecture et Urbanisation SI, nous recrutons un Architecte d'Entreprise en Alternance F/H pour la rentrée de septembre 2026. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème). Dans le cadre de sa mission, l’alternant(e) contribuera à différentes activités, en collaboration avec les architectes mais aussi avec les équipes études et production. Vos principales missions : 1. Référentiel d’architecture : Assurer une mise à jour régulière et efficace de l’inventaire des applications, en lien avec l’introduction de nouveaux actifs du SI, sur sollicitations des équipes d’architecture, études ou production. Construire des reporting adaptés avec l’outil MEGA HOPEX. Travailler avec l’équipe de production sur une intégration entre le référentiel d’architecture et les outils de cartographie des actifs IT, notamment la CMDB. Le résultat de cette intégration va se retrouver dans le site de publication du référentiel, basé sur l’outil HOPEX 360. 2. Cartographie des processus : Aligner les informations dans les outils de cartographie SI et processus avec un partage des données, notamment pour assurer une cohérence entre les processus métier et l’inventaire des applications. 3. Catalogue des technologies : Assurer une mise à jour régulière du catalogue, à faire en menant des ateliers pour garantir une coordination avec les équipes études et production. Assurer une veille sur certains sujets, potentiellement en lien et approfondissement avec le catalogue de technologies. 4. Définition de patterns d’architecture : Participer à la création et/ou maintien en condition opérationnelle de patterns pour orienter les choix des projets, avec la création et/ou la mise à jour des documents et les actions pour promouvoir ces patterns auprès des équipes de développement et production. 5. Support aux projets : Contribuer à apporter des réponses d’architecture sur des sujets simples mais nécessitant une instruction d’architecture et une analyse structurée. La contribution se fera aussi dans la préparation de dossiers d’architecture.

Savoir faire : Comprendre les concepts d’architecture d’entreprise et du SI Analyser les interactions entre processus métiers, applications et technologies Dialoguer avec les équipes techniques et métiers Assimiler et appliquer les principes de conception applicative et d’architecture logicielle Prioriser, suivre et faire avancer plusieurs sujets dans des délais courts Synthétiser et formaliser des besoins ou constats techniques Savoir-être : Aisance relationnelle(communication écrite et orale) Curiosité Ouverture d’esprit Capacité d’analyse Esprit de synthèse Rigueur Adaptabilité Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : Forfait télétravail de 120 jours (selon besoin de l'équipe) Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : Rémunération selon barème de la convention collective Tickets restaurant d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur). Œuvres sociales du CSE Participation et intéressement (selon atteinte des objectifs) 2 jours de congés supplémentaires (au bout de 6 mois d'ancienneté) CET (Compte Epargne Temps) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3010 - Chargé de Communication média F/H

Wed, 08 Apr 2026 22:30:15 Z

Métier : Communication/Chargé de communication éditoriale
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie média et du pilotage de ses campagnes commerciales BtoC et BtoB, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication media en alternance. Rattaché(e) à la cheffe de projets media au sein de la Direction de la Communication, département Marque et Projets de communication, l’alternant(e) participera à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des campagnes média et commerciales de la MNT. Il/elle contribuera également au suivi du plan presse 2026 et à l’analyse des performances des dispositifs déployés. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’optimisation continue des actions de communication afin d’améliorer l’efficacité des campagnes. Vos missions seront notamment les suivantes : Participation à la mise en place des campagnes commerciales BtoC et BtoB - Contribution à la préparation des campagnes commerciales en lien avec les objectifs marketing (offres mises en avant, cibles, canaux, calendrier). - Coordination opérationnelle avec les équipes internes (marketing, offre, réseau…) et les partenaires externes. - Suivi du planning et des livrables (emailings, supports print et digitaux, kits réseau, etc.). - Vérification de la cohérence des supports avec la charte graphique et le discours de marque. -Participation au suivi des lancements et aux optimisations en cours de campagne. Pilotage opérationnel du plan presse 2026 - Suivi du planning annuel des insertions presse. - Coordination avec les régies publicitaires pour la bonne réception des éléments. - Resizing et adaptation des visuels aux différents formats. - Livraison des assets aux régies dans le respect des délais et des contraintes techniques. - Mise à jour des tableaux de suivi et reporting associé. Suivi du plan media et analyse des performances - Participation au suivi des campagnes média (TV, radio, presse, digital, affichage). - Consolidation des données de performance transmises par l’agence media. - Contribution à la réalisation des bilans de campagne (analyse des retombées, indicateurs clés, recommandations). - Participation à la veille sur les tendances média, les nouveaux formats publicitaires et les dispositifs innovants. L’alternant(e) pourra également être associé(e) à d’autres projets transverses du département en fonction des actualités et des priorités de la Direction Communication.

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, publicité ou école de commerce avec spécialisation communication/média. Une première expérience (stage ou alternance) en agence media, agence de communication ou au sein d’un service communication est appréciée. Durée du contrat : 12 à 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : Sens du relationnel Maîtrise de soi en contexte professionnel Fiabilité et sens des responsabilité Curiosité et envie d’apprendre Communication claire et adaptée Adaptabilité Créativité respectueuse du cadre Sens de l’éthique et de la confidentialité Esprit collaboratif Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : Communication média et marketing. Maîtrise du pack Office (Excel notamment pour les reportings). Connaissance des formats publicitaires print et digitaux. Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, FIGMA) demandée pour l’adaptation des visuels. Capacité à analyser des indicateurs de performance et à produire des synthèses claires. Relationnelles Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais. Esprit d’analyse et capacité de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agences, régies, équipes internes). Autonomie progressive et force de proposition. Intérêt pour les enjeux de communication institutionnelle et de protection sociale. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3011 - Chargé de Communication Social Média F/H

Tue, 07 Apr 2026 13:03:54 Z

Métier : Communication/Chargé de communication éditoriale
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie social media et du renforcement de sa visibilité externe, la MNT recherche un(e) chargé(e) de communication social media en alternance. Ce poste s’inscrit dans une logique de développement de l’engagement des communautés, d’amplification des prises de parole de la mutuelle et de valorisation de la marque sur les réseaux sociaux, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Intégré(e) à la Direction de la Communication, au sein du département Marque et Projets de Communication, vous accompagnerez le chef de projets communication dans la mise en œuvre et l’animation de la stratégie social media de la MNT. Vos missions seront notamment les suivantes : Community management et sponsorisation - Mise en ligne et gestion des posts éditoriaux sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram). - Animation et modération des communautés (réponses aux commentaires, messages privés, interactions). - Suivi du calendrier éditorial en lien avec les temps forts de la mutuelle et en collaboration avec l’agence social media - Gestion opérationnelle de la sponsorisation des publications (paramétrage, ciblage, suivi des budgets en lien avec l’agence media). - Suivi des performances (engagement, portée, clics…), réalisation des reportings chiffrés et contribution aux bilans. Contribution au lancement du programme d’employee advocacy - Participation à la structuration du programme. - Accompagnement des collaborateurs dans la prise de parole sur les réseaux sociaux (mise à disposition de contenus, gestion de la plateforme Limber, bonnes pratiques). - Contribution à l’animation du programme et au suivi des indicateurs de performance. - Participation à l’évaluation et à l’optimisation du programme . Appui ponctuel aux partenariats media. En complément de vos missions social media : - Participation à la valorisation des partenariats media sur les réseaux sociaux (relais d’articles, webinaires, événements, podcasts) - Contribution au suivi opérationnel simple de certains dispositifs (rétroplanning, collecte d’éléments, mise en ligne de contenus, visibilité de la marque) - Participation à la consolidation des bilans (statistiques, retombées, reporting)

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, social media, marketing ou école spécialisée. Une première expérience (stage ou alternance) en community management ou en communication digitale est appréciée. Durée du contrat : 12 à 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre/Novembre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : Maîtrise de soi en contexte professionnel Fiabilité et sens des responsabilité Curiosité et envie d’apprendre Communication claire et adaptée Adaptabilité Créativité respectueuse du cadre Sens de l’éthique et de la confidentialité Esprit collaboratif Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans l’adaptation des messages aux différentes cibles. Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs codes. Connaissance des outils de sponsorisation et de gestion de campagnes social media appréciée. Capacité à analyser des indicateurs de performance et à produire des synthèses. Maîtrise du pack Office ; connaissance de la suite Adobe demandée. Relationnelles et organisationnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curiosité, autonomie et force de proposition. Intérêt pour les enjeux liés au service public et à la protection sociale. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Journée pour les ponts volant. Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3013 - Chargé de Communication Editoriale F/H

Tue, 07 Apr 2026 13:03:35 Z

Métier : Communication/Chargé de communication éditoriale
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication éditoriale et digitale, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance. Intégré(e) à la Direction de la Communication, au sein du département Marque et Projets de Communication, l’alternant(e) accompagnera deux cheffes de projets dans la gestion, la production et la diffusion des contenus éditoriaux et commerciaux de la MNT. Ses missions porteront notamment sur l’animation du site institutionnel mnt.fr, le pilotage des newsletters à destination des agents et décideurs territoriaux, ainsi que la mise à jour de la documentation commerciale. Ce poste s’inscrit dans une logique de cohérence éditoriale, d’optimisation des performances digitales et de soutien aux actions de développement commercial. Vos missions seront notamment les suivantes : Contenus éditoriaux – Site institutionnel mnt.fr - Intégration et mise à jour des pages et articles via les CMS (Prismic et WordPress). - Resizing et adaptation des visuels aux différents formats digitaux. - Suivi du planning de publications hebdomadaires. - Vérification de la cohérence éditoriale et du respect de la charte graphique. - Suivi des performances des contenus (Matomo, indicateurs de base SEO). - Participation à l’analyse des résultats et proposition d’évolutions éditoriales. - Réaliation de reportings réguliers. Newsletters (agents et décideurs territoriaux) - Participation à la rédaction, coordination et mise en forme des contenus. - Participation à la définition des lignes éditoriales en lien avec la cheffe de projets. - Intégration des contenus dans l’outil d’emailing, routage et suivi des envois. - Suivi des statistiques (taux d’ouverture, clics, performances des contenus). - Contribution aux bilans et recommandations d’optimisation. Documentation commerciale - Contribution à la réalisation et à la mise à jour des supports commerciaux (print et digitaux). Création d’un tableau pour répertorier l’ensemble de la documentation commerciale (à jour et à mettre à jour sur l’année) et suivi de l’outil. - Coordination avec les équipes internes pour la collecte et la validation des contenus. - Vérification de la conformité des documents avec l’offre, la réglementation et la charte graphique de la marque. - Participation à l’actualisation des argumentaires et outils d’aide à la vente. - Création d’une bibliothèque de documents à jour pour les demandes courantes de reprographie Vous pourrez être mobilisé(e) sur d’autres projets de communication en fonction des priorités.

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, communication éditoriale, marketing ou école spécialisée. Une première expérience (stage ou alternance) en communication digitale, éditoriale ou institutionnelle est appréciée. Durée du contrat : 12 ou 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : Maîtrise de soi en contexte professionnel Sens du relationnel Fiabilité et sens des responsabilité Curiosité et envie d’apprendre Communication claire et adaptée Adaptabilité Créativité respectueuse du cadre Sens de l’éthique et de la confidentialité Esprit collaboratif Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : Bonne maîtrise rédactionnelle et capacité d’adaptation des contenus selon les cibles. Maîtrise d’un CMS (WordPress, Prismic ou équivalent). Connaissance des bases du SEO et des outils de mesure d’audience (Matomo ou équivalent). Maîtrise du pack Office. Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop) demandée. Relationnelles et organisationnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais. Esprit d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curiosité et force de proposition. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-2955 - Conseiller Agence F/H

Thu, 12 Mar 2026 14:48:30 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller agence
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Metz (57), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée indéterminée. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous êtes amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales.

Diplômé.e d'un Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial.e sédentaire dans le secteur assurantiel, et ce, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique), avec de la gestion, de la relation client et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu’une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Tickets restaurant d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 16 Av. François Mitterrand, 57000 Metz, France
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-2954 - Conseiller Agence F/H

Thu, 12 Mar 2026 14:24:12 Z

2026-2958 - Conseiller Agence F/H

Wed, 11 Mar 2026 14:14:49 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller agence
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à NANCY (54), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée indéterminée. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous êtes amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales.

Diplômé.e d'un Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial.e sédentaire dans le secteur assurantiel, et ce, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique), avec de la gestion, de la relation client et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu’une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 44 Rue Des Carmes, 54000 NANCY Cedex
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-2957 - Administrateur ACI (Application Centric Infrastructure - technologie Cisco) F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:30:15 Z

Métier : SI/MOA/Administrateur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département production, nous recrutons un.e Administrateur (périmètre Windows), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 9ème) ou Vandœuvre-lès-Nancy. En tant qu'Administrateur, vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles par des activités d’exploitation. Vous traitez les incidents et répondez aux demandes (N2, N3). Plus spécifiquement, vous aurez à : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de réseau ACI de l’entreprise. - Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des composants du périmètre (hardware et software) dans le but de garantir la disponibilité du Système d’Information et garantir les engagements de service. - Vous maitrisez l’obsolescence des composants du périmètre dans le but de garantir un Système d’Information répondant aux exigences de l’entreprise. - Vous proposez des améliorations et mettez en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT, dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous traitez les incidents de niveau 2 et apportez l’expertise dans la résolution des dysfonctionnements, vous participez activement à la gestion des problèmes. - Vous déclinez et mettez en œuvre techniquement la politique de sécurité de l’information (droits/accès, patching, …) de l’entreprise dans le but de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données - Vous concevez, rédigez et mettez en œuvre les règles de fonctionnement dans le but de normaliser, industrialiser l’exploitation du périmètre qui vous est confié. - Vous intervenez dans les projets, de l’expression des exigences sur votre périmètre à la mise en production.

Titulaire d'un Bac +2 avec 5 ans d’expérience ou Bac +4 avec 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires et vous maitrisez les méthodologies ITIL et de gestion de projet (Agile ou cycle en V). De plus vous détenez les compétences ci-dessous : - ACI (certification constructeur entretenue) - Architecture réseau physique et virtuelles (LAN, MAN, WAN, routage, VLan, VPN) - connaissance approfondie des équipements (EW, routeurs, WAF, ….) - Systèmes d’exploitation du domaine, virtualization, cloud, - IAM, authentication, chiffrement, …. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3, square Max Hymans 75015 ou Vandœuvre-Lès-Nancy Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreinte et des interventions en heure Non Ouvrée Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3, square Max Hymans 75015
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-2956 - Administrateur - périmètre sécurité F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:30:10 Z

Métier : SI/MOA/Administrateur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département production, nous recrutons un.e Administrateur (périmètre sécurité), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème). En tant qu'Administrateur, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de sécurité SI de l’entreprise - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets (métier ou DSI) - Vous élaborez puis construisez des solutions que vous accompagnez jusqu’à la mise en exploitation. - Vous proposez des améliorations et mettez en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT, dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous traitez les incidents de niveau 2, participez au processus de gestion des problèmes et apportez votre expertise dans la résolution des dysfonctionnements (N2) - Vous déclinez et mettez en œuvre techniquement la politique de sécurité de l’information de l’entreprise dans le but de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données

Vous avez au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire orienté sécurité. Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Maitrise réseau - Administration et/ou mise en place de Firewall Next Generation (Palo Alto) - Administration et/ou mise en place d’une solution WAF - Administration et/ou utilisation d’un SIEM (Splunk) - Administration d’une solution antivirus/EDR - Administration d’un bastion d’administration - Connaissance des règles de sécurité (Guide d’hygiène informatique ANSSI, ISO 27002 etc.) - Une expérience d’analyse soc serait un plus (traitement alerte, analyse de log WAF/EDR etc.) Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3, square Max Hymans 75015 ou Vandœuvre-Lès-Nancy (54) Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreinte et des interventions en heure Non Ouvrée Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3, square Max Hymans 75015
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4