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2026-3041 - Juriste F/H

Wed, 10 Jun 2026 15:45:34 Z

Métier : Conformité/Contrôle interne/Juriste
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Stratégie et Influence, nous recherchons un.e juriste pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de notre Directeur des affaires institutionnelles et expertise territoriale, vous êtes contribuez à la sécurisation des activités de l'entreprise en les inscrivant dans le cadre des dispositions réglementaires applicables. Vos missions : Réaliser une veille dans le but de mettre à jour ses connaissances et d'anticiper les évolutions, Conseiller les directions pour les alerter sur les risques et leur proposer des solutions, Rédiger des contrats afin de sécuriser les activités de l'entreprise, Conduire des études ponctuelles dans l'objectif de vérifier la conformité des activités de la mutuelle à la réglementation.

Diplômé.e d'un Master 2 en droit public, droit social, droit de la protection sociale, droit des assurances ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la protection sociale complémentaire en fonction publique territoriale. Vous avez la capacité démontrée à naviguer dans des environnements institutionnels complexes. Une expérience au sein d’une mutuelle ou d’un acteur assurantiel serait un véritable atout. Savoir-faire : Analyser des textes juridiques complexes et pluridomaines, Synthétiser clairement des enjeux sophistiqués, Rédiger des notes, contrats, recommandations stratégiques, Évaluer les risques juridiques et proposer des solutions opérationnelles, Adapter sa communication selon ses interlocuteurs (DG, élus, CDG, réseau), Travailler en transversalité avec des équipes opérationnelles et territoriales, Conduire une veille structurée et proactive. Savoir-être : Rigueur, fiabilité, sens de la précision juridique, Capacité d’analyse et de synthèse avancée, Adaptabilité et pédagogie, Sens politique, diplomatie, compréhension de l’environnement institutionnel, Force de proposition et esprit d’anticipation, Discrétion, confidentialité, sens du collectif. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max-Hymans 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4

2026-3032 - Responsable Conseillers Collectivités & Agents F/H

Fri, 05 Jun 2026 14:38:51 Z

Métier : Réseau/Distribution/Responsable conseillers collectivités et agents
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
Vous garantissez le développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre périmètre (IDF), piloter les équipes commerciales, y compris les équipes en distanciel exerçant sur différents médias entrants et sortants, et de s’assurer de la satisfaction client – employeurs et adhérents, tout en veillant au respect des objectifs et des procédures. Mission 1 : Manager ses collaborateurs, accompagner, communiquer, y compris selon les modalités adaptées au distanciel, dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe. Mission 2 : Mettre en place des mécanismes pour animer l’activité, y compris à distance, et instaurer des rituels permettant de soutenir la motivation des collaborateurs. Mission 3 : Relayer et animer le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents. Mission 4 : Manager les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte), y compris les activités d’accueil physique effectuées par les collaborateurs, dans le but d’optimiser la performance. Mission 5 : Veiller à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de son environnement. Mission 6 : Contribuer à l’élaboration du plan d’actions de développement (PAD) de la zone confiée, le partager, le mettre en œuvre, le suivre et l’ajuster pour atteindre les objectifs fixés. Mission 7 : Assurer le rôle de responsable de site à l’échelle du périmètre confié.

Profil attendu : Diplômé(e) d'un Bac +2/4 en commerce/assurance, vous avez une expérience minimum de 5 à 10 ans en management d'équipe. Vous savez écouter, animer et manager des équipes et vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés. Le management 3.0 vous parle. Vous appréciez le management innovant, collaboratif et créer au sein de vos équipe une vraie intelligence collective. Votre aisance relationnelle, forte sensibilité commerciale et votre sens aigu du service client vous permettront de réussir votre mission. La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et ou assurantiel serait un plus. Vos atouts clés sont : · Appréhender les enjeux, fixer des objectifs clairs et savoir les décliner · Savoir piloter l’activité selon une orientation « performance » et être capable d’arbitrer · Savoir animer des réunions d’équipe · Être capable de structurer l’activité commerciale dans une vision stratégique globale · Savoir motiver et monter en compétences ses collaborateurs · Être doté d’un sens aigu de leadership · Savoir réagir face aux changements sans perdre le cap · De nombreux déplacements en agence sont à prévoir chaque semaine. Informations complémentaires : Lieu : La localisation de rattachement du poste est sur notre site MNT de Paris. Statut : ce poste sera à minima en statut agent d'encadrement et pourra être positionné en statut cadre. Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi ou Forfait Jours selon profil. Equipements spécifiques : Ordinateur portable, téléphone portable Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 50 ter Rue de Malte, 75011 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3028 - Chargé de mission Gouvernance mutualiste - Alternance F/H

Tue, 02 Jun 2026 11:38:42 Z

Métier : Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Au sein de la Direction générale adjointe Stratégie et Influence, le département Gouvernance accompagne les élus nationaux de la mutuelle dans l’exercice de leurs responsabilités, structure et sécurise le fonctionnement des instances, et contribue à la qualité du dialogue démocratique, à la croisée des enjeux institutionnels, juridiques et politiques. Dans ce cadre, le département Gouvernance recrute un chargé de mission Gouvernance mutualiste F/H en alternance, à compter de septembre 2026, pour 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique). Vos missions : Piloter la communication à destination des élus bénévoles : coordination des supports, structuration des messages, production de contenus adaptés aux enjeux de gouvernance. Participer à la construction et au suivi du plan de communication à destination des élus, dans une logique de cohérence institutionnelle et de lisibilité des décisions. Appuyer la préparation, l’organisation et le suivi des instances en lien avec les exigences juridiques et statutaires. Accompagner les élus dans l’exercice de leurs mandats, en structurant l’information mise à leur disposition et en facilitant leur appropriation des enjeux. Mettre en place et suivre des indicateurs pour analyser l’efficacité des dispositifs de communication et alimenter les bilans et axes d’amélioration. L’alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée. Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en science politique, droit, gouvernance, administration des organisations, ESS, affaires publiques ou communication institutionnelle (ou équivalent). Savoirs : Intérêt pour la gouvernance, la démocratie, la fonction publique, la protection sociale et l’environnement mutualiste. Savoir-faire : Excellente expression écrite et orale, capacité à structurer, synthétiser l’information pour des publics exigeants. Analyse des enjeux complexes et production de supports clairs, rigoureux et pédagogiques. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Intérêt pour les outils de communication institutionnelle. Savoir-être : Curiosité intellectuelle, envie d’apprendre et ouverture d’esprit. Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Organisation, capacité à prioriser et réactivité. Esprit d’équipe, sens de l’écoute et posture de coopération. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Début du contrat souhaité : Septembre 2026 Durée : 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique). Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3030 - Chef de projet IT F/H

Wed, 20 May 2026 15:28:09 Z

Métier : SI/MOA/Chef de projet
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Missions principales : Le Chef de projet assure la responsabilité du fonctionnement du projet. Il produit un plan projet qui tient comporte des entrants nécessaires à la réalisation du projet pour assurer le respect des coûts, délais, et qualité. Il vérifie l’avancement du projet/produit, et évalue le respect des engagements. Evalue la capacité entre réel et prévisionnel, et effectue un les premiers niveaux d’arbitrage en relation avec les différentes parties prenantes pour une adaptation constante des moyens. Il suit le budget et produit le reporting nécessaire au pilotage. Il diffuse ces éléments aux parties prenantes opérationnelles et comités de pilotage ou directions. Plus particulièrement : 1. Contribuer à l’élaboration du portefeuille de projets, en tenant en compte à la fois des objectifs, des contraintes et dépendances des différentes ressources (humaines, financières, techniques) qui doivent être engagées pour atteindre le résultat. 2. Garantir le cadrage des différentes étapes (opportunité, faisabilité, mise en œuvre, qualification, recette, fabrication, mise en production) dans le respect de la méthodologie en place et des exigences fonctionnelles, techniques et sécuritaires. 3. Coordonner les actions de l’ensemble des acteurs internes/externes dans le but de favoriser le bon avancement du projet/produit. 4. Piloter les actions à mettre en œuvre, en assurer le bon avancement dans les dimensions couts/qualité/délais et assurer le reporting nécessaire au pilotage stratégique de l’entreprise. Diffuser ces éléments aux parties prenantes opérationnelles et comités de pilotage et directions dans le respect de la comitologie en place. 5. Communiquer auprès des instances et des acteurs du projet dans le but de rendre compte de son état d’avancement. 6. S’assurer de la conduite du changement auprès des différents utilisateurs dans le but de faciliter l’appropriation des solutions mises en œuvre.

Vous êtes issu-e d’une formation Bac + 4/5. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum idéalement au sein de DSI en client final ou ESN. Vos compétences indispensables : - Capacité de planification et de négociation - Mise en corrélation pluridisciplinaire des sujets fonctionnels, techniques et de conformité - Rédiger sur différents supports en s’adaptant à son interlocuteur - S’exprimer en adaptant son message à ses interlocuteurs (métier, technique, éditeur,…) - Identifier des risques et remonter les alertes - Prioriser et organiser ses tâches et celles des acteurs du projet - Animer des réunions et conduire des entretiens - Fédérer l’équipe projet et les parties prenantes - Analyser des données et prendre les décisions qui s’imposent - Détecter des écarts de compétences et des besoins de formation Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution devotre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - ForfaitTélétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 209 Jours de travail par an ; - Rémunération annuelle brute + participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; -E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max Hymans – 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4