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2026-3030 - Chef de projet IT F/H

Wed, 20 May 2026 15:28:09 Z

Métier : SI/MOA/Chef de projet
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Missions principales : Le Chef de projet assure la responsabilité du fonctionnement du projet. Il produit un plan projet qui tient comporte des entrants nécessaires à la réalisation du projet pour assurer le respect des coûts, délais, et qualité. Il vérifie l’avancement du projet/produit, et évalue le respect des engagements. Evalue la capacité entre réel et prévisionnel, et effectue un les premiers niveaux d’arbitrage en relation avec les différentes parties prenantes pour une adaptation constante des moyens. Il suit le budget et produit le reporting nécessaire au pilotage. Il diffuse ces éléments aux parties prenantes opérationnelles et comités de pilotage ou directions. Plus particulièrement : 1. Contribuer à l’élaboration du portefeuille de projets, en tenant en compte à la fois des objectifs, des contraintes et dépendances des différentes ressources (humaines, financières, techniques) qui doivent être engagées pour atteindre le résultat. 2. Garantir le cadrage des différentes étapes (opportunité, faisabilité, mise en œuvre, qualification, recette, fabrication, mise en production) dans le respect de la méthodologie en place et des exigences fonctionnelles, techniques et sécuritaires. 3. Coordonner les actions de l’ensemble des acteurs internes/externes dans le but de favoriser le bon avancement du projet/produit. 4. Piloter les actions à mettre en œuvre, en assurer le bon avancement dans les dimensions couts/qualité/délais et assurer le reporting nécessaire au pilotage stratégique de l’entreprise. Diffuser ces éléments aux parties prenantes opérationnelles et comités de pilotage et directions dans le respect de la comitologie en place. 5. Communiquer auprès des instances et des acteurs du projet dans le but de rendre compte de son état d’avancement. 6. S’assurer de la conduite du changement auprès des différents utilisateurs dans le but de faciliter l’appropriation des solutions mises en œuvre.

Vous êtes issu-e d’une formation Bac + 4/5. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum idéalement au sein de DSI en client final ou ESN. Vos compétences indispensables : - Capacité de planification et de négociation - Mise en corrélation pluridisciplinaire des sujets fonctionnels, techniques et de conformité - Rédiger sur différents supports en s’adaptant à son interlocuteur - S’exprimer en adaptant son message à ses interlocuteurs (métier, technique, éditeur,…) - Identifier des risques et remonter les alertes - Prioriser et organiser ses tâches et celles des acteurs du projet - Animer des réunions et conduire des entretiens - Fédérer l’équipe projet et les parties prenantes - Analyser des données et prendre les décisions qui s’imposent - Détecter des écarts de compétences et des besoins de formation Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution devotre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - ForfaitTélétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 209 Jours de travail par an ; - Rémunération annuelle brute + participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; -E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max Hymans – 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4

2026-3029 - Administrateur (périmètre DevOps) F/H

Wed, 20 May 2026 08:27:23 Z

Métier : SI/MOA/Administrateur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département production, nous recrutons un.e Administrateur (périmètre DevOps), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Vandœuvre-lès-Nancy ou au siège social (Paris 15ème). En tant qu'Administrateur, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure Linux - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de conteneurisation (Kubernetese) de l’entreprise et composants associés - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets - Vous élaborez puis construissez des solutions que vous accompagnez jusqu’à la mise en exploitation. - Vous proposez des améliorations et mettrez en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT, dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous traitez les incidents de niveau 2, participez au processus de gestion des problèmes et apportez votre expertise dans la résolution des dysfonctionnements (N2) - Vous accompagnez les équipes de développement pour l’intégration au SI (Cloud Native, authentification, …).

Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire orienté DevOps. Vous connaissez les environnements de conteneurisation (Docker). Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Administration Linux - Administration Kubernetese On Premise (K8S) - Administration ELK - Ansible Vous avez une première expérience en compilation continue (CI/CD), idéalement en environnement Gitlab. Vous connaissez les architectures Cloud Ready (Kub as a Service). Vous savez gérer le MCO et MCS de votre périmètre. Les compétences suivantes seraient appréciées : - Exploitation d’une plateforme Keycloak - Gestion d’un APIManager (Gravitee en particulier) Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : Vandœuvre-Lès-Nancy ou 3 square Max Hymans 75015 Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreinte et des interventions en heure Non Ouvrée Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 44 Rue des Carmes, 54000 Nancy, France
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3036 - Concepteur Développeur F/H

Wed, 20 May 2026 08:26:25 Z

Métier : SI/MOA/Concepteur développeur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département production, nous recrutons un.e Concepteur Développeur, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème). En tant que Concepteur Développeur, vous contribuez à la création, à l'évolution et à la maintenance de produits à forte valeur ajoutée pour l'entreprise. Plus précisément la fonction consistera à participer à la création, refonte mais aussi à la maintenance du middle office, afin de mettre à disposition de manière sécurisée les données des adhérents et des collectivités à destination des espaces. Vos missions : - Vous contribuez à l’étude de faisabilité avec les services concernés, dans le but de définir des scénarii de solutions en collaboration avec les Architectes et les RSA - Vous contribuez au cadrage du scénario choisi ainsi qu’à son chiffrage et à sa déclinaison technique, dans le but de passer à la phase de mise en œuvre - Vous réalisez des maquettes, prototypes dans le but de s’assurer de la bonne adéquation du produit aux exigences Métier - Vous réalisez les développements en fonction des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (exigences d’exploitabilité notamment) et rédiger leurs documentations dans le but de délivrer un produit à valeur ajouté pour le Métier - Vous assurez les maintenances corrective et évolutive dans le but d’assister et conseiller sur son utilisation, de réaliser la mise en œuvre des changements, d’assurer le suivi des changements et garantir la qualité et la performance du produit.

Vous possédez une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Idéalement dans le domaine de l’assurance santé/ prévoyance. Vous maitrisez les langages SCALA Vos compétences techniques : - Méthodologie : maitrise la méthodologie agile - Langage de programmation : scala - containerisation, à l'événementiel & aux BDD relationnelles & non-relationnelles - Tests : unitaires et intégration - DB : MongoDB, NoSQL - Intégration continue : Gitlab, Jenkins - Maitrise de JIRA, Confluence Vos compétences interpersonnelles : - Aisance relationnelle / Bonne communication - Rigoureux - Logique - Minutieux et esprit de synthèse - veille technologique
Lieu : 3 Sq. Max Hymans, 75015 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3028 - Chargé de mission Gouvernance mutualiste - Alternance F/H

Mon, 18 May 2026 12:04:16 Z

Métier : Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Au sein de la Direction générale adjointe Stratégie et Influence, le département Gouvernance accompagne les élus nationaux de la mutuelle dans l’exercice de leurs responsabilités, structure et sécurise le fonctionnement des instances, et contribue à la qualité du dialogue démocratique, à la croisée des enjeux institutionnels, juridiques et politiques. Dans ce cadre, le département Gouvernance recrute un chargé de mission Gouvernance mutualiste F/H en alternance, à compter de septembre 2026, pour 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique). Vos missions : Piloter la communication à destination des élus bénévoles : coordination des supports, structuration des messages, production de contenus adaptés aux enjeux de gouvernance. Participer à la construction et au suivi du plan de communication à destination des élus, dans une logique de cohérence institutionnelle et de lisibilité des décisions. Appuyer la préparation, l’organisation et le suivi des instances en lien avec les exigences juridiques et statutaires. Accompagner les élus dans l’exercice de leurs mandats, en structurant l’information mise à leur disposition et en facilitant leur appropriation des enjeux. Mettre en place et suivre des indicateurs pour analyser l’efficacité des dispositifs de communication et alimenter les bilans et axes d’amélioration. L’alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée. Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en science politique, droit, gouvernance, administration des organisations, ESS, affaires publiques ou communication institutionnelle (ou équivalent). Savoirs : Intérêt pour la gouvernance, la démocratie, la fonction publique, la protection sociale et l’environnement mutualiste. Savoir-faire : Excellente expression écrite et orale, capacité à structurer, synthétiser l’information pour des publics exigeants. Analyse des enjeux complexes et production de supports clairs, rigoureux et pédagogiques. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Intérêt pour les outils de communication institutionnelle. Savoir-être : Curiosité intellectuelle, envie d’apprendre et ouverture d’esprit. Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Organisation, capacité à prioriser et réactivité. Esprit d’équipe, sens de l’écoute et posture de coopération. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Début du contrat souhaité : Septembre 2026 Durée : 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique). Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-2961 - Responsable de service comptabilité générale F/H

Fri, 15 May 2026 22:30:08 Z

Métier : Budget/Comptabilité/Finance/Responsable de service
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d’une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement d’une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l’entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions : - Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu’à l’établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels. - Mise en place de la facturation électronique, - Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d’impôts, CVAE, TVA….) - Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation) - Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie…) - Management de l’équipe (6 collaborateurs) - Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l’évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA)

Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale dont cinq sur des fonctions similaires et d’un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d’équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d’empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir : - Vos valeurs humaines sont reconnues. - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle. - Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d’une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3, square Max Hymans 75015
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4

2026-3016 - Chargé de mission de Projets Transverses - Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:30:31 Z

Métier : Réseau/Distribution/Chargé de mission
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Au sein de notre Centre Relation Adhérents et Employeurs (CRAE) situé à Bordeaux (33), nous recrutons un.e Chargé.e de mission de Projets Transverses en Alternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. L’alternant.e sera rattaché.e à la Direction Relation Adhérents et Employeurs. Bonne humeur, entraide, solidarité, écoute, sont autant de mots qui caractérisent le quotidien de nos équipes ! Vos missions : Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené.e à contribuer à plusieurs missions liées aux projets portés par la Direction de la Relation Adhérents et Employeurs. Votre implication s’articulera autour de trois axes prioritaires : L’expérience client : en participant aux projets du programme « Relation Client Attentionnée », signature relationnelle de la MNT. Ce programme vise à améliorer la satisfaction des clients tout en donnant davantage de sens à la mission des conseillers. L’engagement des collaborateurs : notamment à travers des actions en lien avec la QVCT Le développement commercial : via l’animation d’initiatives visant à renforcer la performance des équipes À travers ces axes prioritaires, il vous sera demandé de : Animer et participer à différentes instances Contribuer à la rédaction de livrables, tels que des supports de cadrage projet, des créations graphiques pour la communication ou encore des analyses chiffrées Piloter certains projets ou y contribuer, en collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés.

Vous préparez un cycle Master autour des projets innovants, de la communication et/ou de la relation client. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes rigoureux.se, empathique et avez une écoute active. Vous avez un attrait pour la culture du service et l’expérience client. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et faites preuve d’aisance dans l’utilisation d’outils graphiques. Votre force de proposition et votre pédagogie ne sont plus à démontrer. Vous vous informez sur l’actualité et faites preuve de curiosité. Vous savez chercher les informations nécessaires en toute autonomie. Vous êtes proactif.ve, et faites preuve d’organisation. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX Durée : 24 mois - Années scolaires 2026-2028 Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3020 - Conseiller Relation à Distance - Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:30:29 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller relation à distance en alternance
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Bonne humeur, entraide, solidarité, écoute, sont autant de mots qui caractérisent le quotidien de nos équipes ! Au sein de notre Centre Relation Adhérents & Employeurs de Bordeaux (80 collaborateurs) nous recrutons 2 Conseiller.ères Relation à Distance enAlternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Vous serez en charge d’accompagner en proximité les adhérents, prospects, et l’activité globale de notre Centre Relation Adhérents & Employeurs - CRAE, afin de rendre un service client irréprochable. Vous avez un rôle clé dans l’expérience client. Ce sera pour vous l’occasion de rejoindre une équipe, d’une dizaine de personnes, dynamique, solidaire, accompagnée par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Des animations sont régulièrement organisées par les équipes pour encourager la performance collective, la cohésion et la bonne humeur. Pas de script ni de chronomètre, vous êtes autonome dans la relation que vous créez avec chaque adhérent. Vous traitez en moyenne 45 demandes variées par jour en garantissant une relation client attentionnée car être utile est un beau métier. Comme nous attachons une grande importance au développement des compétences, vous profiterez de deux semaines complètes de formation lors de votre prise de poste, et ce afin de découvrir nos produits et services, ainsi que les outils utilisés au quotidien pour démarrer en toute sérénité. Ce poste sera alors l'occasion d'exercer et de développer vos talents et de vivre notre expérience relation client attentionnée. Vos missions : Vous accueillez, informez et orientez par téléphone nos adhérents, prospects et interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé, prévoyance, IARD etc Vous détectez les besoins par des questions ouvertes Vous effectuez des devis ou des propositions commerciales en corrélation avec les besoins de nos adhérents et des prospects Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations) Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales.

Vous recherchez une alternance pour effectuer un BTS type NDRC, Vous savez utiliser les outils informatiques tels qu'un CRM, Outlook, Excel et Word. Le plus pour vous donner envie de nous rejoindre : L'ambiance de notre centre relation adhérent et employeurs de Bordeaux est spécialement conçue pour que vous vous y sentiez bien ; formations, entraide entre collègues, relais formation/qualité disponibles en cas de question pointue, animations, séminaire annuel, concours, magazine interne de l'entreprise, la liste est encore longue ! Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX (Notre site est facilement accessible par les arrêts de Tram « Gaviniès » et « Stade Chaban- Delmas ».) Durée : 24 mois - Années scolaires 2026-2028 Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

2026-3017 - Chargé de Mission d'ingénierie pédagogique -Alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:30:26 Z

Métier : DRAE/Relai Métier Formation et Qualité
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Dans le cadre du développement de son équipe, la Direction de la Relation Adhérent et Employeurs recherche un Chargé de Mission d'Ingénierie Pédagogique F/H en Alternance à compter de septembre 2026 pour 24 mois. Vos missions : Actualiser et moderniser les supports de formation initiale et continue destinés aux conseillers relation à distance (adhérents et employeurs), notamment ceux en charge des appels entrants et/ou rattachés à la DRAE. Concevoir et animer des quizz internes afin de dynamiser les parcours d’apprentissage et renforcer l’engagement des équipes. Repenser et mettre à jour les parcours de formation initiale et continue, en intégrant les évolutions organisationnelles liées à la réorganisation. Animer des sessions de formation et des ateliers pédagogiques, permettant notamment de tester et d’ajuster les nouveaux dispositifs de formation conçus. Savoir-faire : Savoir analyser les demandes faites par ses interlocuteurs Savoir suggérer, coordonner et faire vivre des partenariats Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (présentiel, distanciel, e‑learning). Contribuer à la création de modules interactifs, quizz (via Kahoot ! par exemple), guides et ressources digitales. Concevoir et animer des dispositifs d'apprentissage ludiques et innovants (escape games pédagogiques, serious games, gamification) pour favoriser l'engagement et la motivation des apprenants. Appuyer l’analyse des besoins de formation en lien avec les équipes métiers. Aider à l’évaluation des dispositifs de formation (questionnaires, retours utilisateurs, indicateurs). Co‑animer ou soutenir l’animation d’ateliers et de sessions de formation.

Vous préparez un Master MEEF Mention pratiques et ingénierie de la formation / MBA Ingénierie de formation et pédagogique / MBA Ingénierie d'éducation et de la formation / MBA Conception de dispositif d'apprentissage / MBA communication digitale - spécialité contenus pédagogique Savoirs : Connaître les techniques de communication Connaître les techniques de gestion de projet Connaître les techniques d’évaluation Bases en ingénierie pédagogique (méthodes ADDIE, pédagogie active, blended learning). Connaître des outils auteur ou volonté de se former (Articulate, Genially, Rise…). Comprendre les enjeux de formation professionnelle et les logiques de montée en compétences. Savoir -être : Faire preuve d’organisation Faire preuve de capacité d’analyse, d'écoute et de sens du service Faire preuve d’adaptabilité Faire preuve de curiosité, d'envie d’apprendre et d'intérêt pour l’innovation pédagogique. Avoir l' esprit collaboratif et une aisance à travailler avec différents interlocuteurs. Faire preuve de créativité et proactivité dans la proposition d’idées. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté. Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-2957 - Administrateur ACI (Application Centric Infrastructure - technologie Cisco) F/H

Mon, 27 Apr 2026 09:47:19 Z

Métier : SI/MOA/Administrateur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département production, nous recrutons un.e Administrateur (périmètre Windows), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 9ème) ou Vandœuvre-lès-Nancy. En tant qu'Administrateur, vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles par des activités d’exploitation. Vous traitez les incidents et répondez aux demandes (N2, N3). Plus spécifiquement, vous aurez à : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de réseau ACI de l’entreprise. - Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des composants du périmètre (hardware et software) dans le but de garantir la disponibilité du Système d’Information et garantir les engagements de service. - Vous maitrisez l’obsolescence des composants du périmètre dans le but de garantir un Système d’Information répondant aux exigences de l’entreprise. - Vous proposez des améliorations et mettez en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT, dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous traitez les incidents de niveau 2 et apportez l’expertise dans la résolution des dysfonctionnements, vous participez activement à la gestion des problèmes. - Vous déclinez et mettez en œuvre techniquement la politique de sécurité de l’information (droits/accès, patching, …) de l’entreprise dans le but de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données - Vous concevez, rédigez et mettez en œuvre les règles de fonctionnement dans le but de normaliser, industrialiser l’exploitation du périmètre qui vous est confié. - Vous intervenez dans les projets, de l’expression des exigences sur votre périmètre à la mise en production.

Titulaire d'un Bac +2 avec 5 ans d’expérience ou Bac +4 avec 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires et vous maitrisez les méthodologies ITIL et de gestion de projet (Agile ou cycle en V). De plus vous détenez les compétences ci-dessous : - ACI (certification constructeur entretenue) - Architecture réseau physique et virtuelles (LAN, MAN, WAN, routage, VLan, VPN) - connaissance approfondie des équipements (EW, routeurs, WAF, ….) - Systèmes d’exploitation du domaine, virtualization, cloud, - IAM, authentication, chiffrement, …. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3, square Max Hymans 75015 ou Vandœuvre-Lès-Nancy Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreinte et des interventions en heure Non Ouvrée Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3, square Max Hymans 75015
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-2956 - Administrateur - périmètre sécurité F/H

Mon, 27 Apr 2026 09:46:39 Z

Métier : SI/MOA/Administrateur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département production, nous recrutons un.e Administrateur (périmètre sécurité), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème). En tant qu'Administrateur, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de sécurité SI de l’entreprise - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets (métier ou DSI) - Vous élaborez puis construisez des solutions que vous accompagnez jusqu’à la mise en exploitation. - Vous proposez des améliorations et mettez en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT, dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous traitez les incidents de niveau 2, participez au processus de gestion des problèmes et apportez votre expertise dans la résolution des dysfonctionnements (N2) - Vous déclinez et mettez en œuvre techniquement la politique de sécurité de l’information de l’entreprise dans le but de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données

Vous avez au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire orienté sécurité. Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Maitrise réseau - Administration et/ou mise en place de Firewall Next Generation (Palo Alto) - Administration et/ou mise en place d’une solution WAF - Administration et/ou utilisation d’un SIEM (Splunk) - Administration d’une solution antivirus/EDR - Administration d’un bastion d’administration - Connaissance des règles de sécurité (Guide d’hygiène informatique ANSSI, ISO 27002 etc.) - Une expérience d’analyse soc serait un plus (traitement alerte, analyse de log WAF/EDR etc.) Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 3, square Max Hymans 75015 ou Vandœuvre-Lès-Nancy (54) Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreinte et des interventions en heure Non Ouvrée Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3, square Max Hymans 75015
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3025 - Conseiller Collectivités et Agents F/H

Thu, 16 Apr 2026 09:12:52 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller collectivités et agents/ Conseiller relation adhérents
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence d'Orléans (45), nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Collectivités et Agents en charge de contribuer au développement commercial dans une zone géographique définie. Vous devrez faire adhérer et fidéliser l'ensemble des acteurs territoriaux, en étant référent auprès des collectivités de moins de 10 agents, et auprès des adhérents. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous gérez la relation commerciale avec les collectivités dans leurs locaux et en agence, par téléphone. Vous les informez, orientez et accompagnez dans la mise en place des régimes de protection sociale et conseillez les agents sur leur besoin de couverture sociale. - Vous vendez des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. - Vous assurez le suivi des moyens déployés pour rendre accessible les offres MNT. - Vous alimentez le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifiez les bases de données dans le but de maîtriser votre environnement et ses mutations. - Vous rendez compte de votre activité de manière quotidienne. En fonction du contexte, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales sur le Loiret et des rendez-vous avec des décideurs.

Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Vous avez une expérience en B2B. Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu’une organisation rigoureuse. Il nécessite une démarche commerciale proactive. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu’en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (du lundi au vendredi) - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an - Lieu : 50, avenue des Droits de L’Homme - 45000 Orléans - Statut : Non-cadre Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 50 Avenue des droits de l'Homme, 45000 ORLEANS
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3021 - Secrétaire Médical F/H

Wed, 15 Apr 2026 11:22:40 Z

Métier : Gestion métier/Secrétaire médical
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Gestion, nous recrutons un.e Secrétaire Médical dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au 08/09/2026. Le poste est basé au siège social. Rattaché.e à notre Responsable de Service, vous contribuez à la qualité du portefeuille d’adhérents prévoyance de la mutuelle en estimant les risques et en contrôlant les dossiers dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos activités principales : - Vous traitez et organisez les dossiers médicaux dans le but de valider les adhésions et de permettre la souscription, - Vous réalisez des opérations de contrôle médical dans le but de vérifier le bien-fondé, sur le plan médical et contractuel, du règlement des prestations, de gérer les risques financiers et de détecter les abus et les fraudes, - Vous répondez aux questions et communiquez des informations administratives aux acteurs internes dans le but de les aider à suivre les dossiers, - Vous répondez aux demandes des adhérents dans le but de leur fournir des explications sur les procédures d’adhésion et sur les décisions du contrôle médical, - Vous assurez des activités bureautiques et de secrétariat, - Vous ouvrez et gérez le courrier entrant dans le but d’assurer le suivi des dossiers médicaux, - Vous archivez et dispatchez les dossiers médicaux.

Issu.e d’une formation de secrétariat médical ou équivalent secrétariat assistanat, vous disposez au moins d’une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes une personne autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre bonne organisation. Enfin, ce poste requiert une bonne capacité d’adaptation et le sens de la discrétion. Savoir-faire : - Savoir organiser un système d’archivage - Savoir analyser et qualifier les contrats - Savoir analyser et qualifier les situations médicales - Savoir respecter le secret médical - Savoir trier et synthétiser les informations - Savoir appliquer les procédures métier - Savoir gérer les priorités Savoir-être : - Faire preuve de confidentialité - Faire preuve de fiabilité - Faire preuve de méthode - Faire preuve de capacité d’analyse - Faire preuve de communication Nous vous proposons : Un accompagnement et une formation à nos méthodes de travail et nos outils internes. Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Une habilitation au secret médical. Un modèle de management basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le collectif et la bienveillance. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max HYMANS 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

2026-2992 - Architecte d'Entreprise - Alternance F/H

Thu, 09 Apr 2026 07:57:13 Z

Métier : SI/MOA/Architecte d'Entreprise
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Service Architecture et Urbanisation SI, nous recrutons un Architecte d'Entreprise en Alternance F/H pour la rentrée de septembre 2026. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème). Dans le cadre de sa mission, l’alternant(e) contribuera à différentes activités, en collaboration avec les architectes mais aussi avec les équipes études et production. Vos principales missions : 1. Référentiel d’architecture : Assurer une mise à jour régulière et efficace de l’inventaire des applications, en lien avec l’introduction de nouveaux actifs du SI, sur sollicitations des équipes d’architecture, études ou production. Construire des reporting adaptés avec l’outil MEGA HOPEX. Travailler avec l’équipe de production sur une intégration entre le référentiel d’architecture et les outils de cartographie des actifs IT, notamment la CMDB. Le résultat de cette intégration va se retrouver dans le site de publication du référentiel, basé sur l’outil HOPEX 360. 2. Cartographie des processus : Aligner les informations dans les outils de cartographie SI et processus avec un partage des données, notamment pour assurer une cohérence entre les processus métier et l’inventaire des applications. 3. Catalogue des technologies : Assurer une mise à jour régulière du catalogue, à faire en menant des ateliers pour garantir une coordination avec les équipes études et production. Assurer une veille sur certains sujets, potentiellement en lien et approfondissement avec le catalogue de technologies. 4. Définition de patterns d’architecture : Participer à la création et/ou maintien en condition opérationnelle de patterns pour orienter les choix des projets, avec la création et/ou la mise à jour des documents et les actions pour promouvoir ces patterns auprès des équipes de développement et production. 5. Support aux projets : Contribuer à apporter des réponses d’architecture sur des sujets simples mais nécessitant une instruction d’architecture et une analyse structurée. La contribution se fera aussi dans la préparation de dossiers d’architecture.

Savoir faire : Comprendre les concepts d’architecture d’entreprise et du SI Analyser les interactions entre processus métiers, applications et technologies Dialoguer avec les équipes techniques et métiers Assimiler et appliquer les principes de conception applicative et d’architecture logicielle Prioriser, suivre et faire avancer plusieurs sujets dans des délais courts Synthétiser et formaliser des besoins ou constats techniques Savoir-être : Aisance relationnelle(communication écrite et orale) Curiosité Ouverture d’esprit Capacité d’analyse Esprit de synthèse Rigueur Adaptabilité Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : Forfait télétravail de 120 jours (selon besoin de l'équipe) Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : Rémunération selon barème de la convention collective Tickets restaurant d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur). Œuvres sociales du CSE Participation et intéressement (selon atteinte des objectifs) 2 jours de congés supplémentaires (au bout de 6 mois d'ancienneté) CET (Compte Epargne Temps) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3010 - Chargé de Communication média F/H

Wed, 08 Apr 2026 22:30:15 Z

Métier : Communication/Chargé de communication éditoriale
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie média et du pilotage de ses campagnes commerciales BtoC et BtoB, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication media en alternance. Rattaché(e) à la cheffe de projets media au sein de la Direction de la Communication, département Marque et Projets de communication, l’alternant(e) participera à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des campagnes média et commerciales de la MNT. Il/elle contribuera également au suivi du plan presse 2026 et à l’analyse des performances des dispositifs déployés. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’optimisation continue des actions de communication afin d’améliorer l’efficacité des campagnes. Vos missions seront notamment les suivantes : Participation à la mise en place des campagnes commerciales BtoC et BtoB - Contribution à la préparation des campagnes commerciales en lien avec les objectifs marketing (offres mises en avant, cibles, canaux, calendrier). - Coordination opérationnelle avec les équipes internes (marketing, offre, réseau…) et les partenaires externes. - Suivi du planning et des livrables (emailings, supports print et digitaux, kits réseau, etc.). - Vérification de la cohérence des supports avec la charte graphique et le discours de marque. -Participation au suivi des lancements et aux optimisations en cours de campagne. Pilotage opérationnel du plan presse 2026 - Suivi du planning annuel des insertions presse. - Coordination avec les régies publicitaires pour la bonne réception des éléments. - Resizing et adaptation des visuels aux différents formats. - Livraison des assets aux régies dans le respect des délais et des contraintes techniques. - Mise à jour des tableaux de suivi et reporting associé. Suivi du plan media et analyse des performances - Participation au suivi des campagnes média (TV, radio, presse, digital, affichage). - Consolidation des données de performance transmises par l’agence media. - Contribution à la réalisation des bilans de campagne (analyse des retombées, indicateurs clés, recommandations). - Participation à la veille sur les tendances média, les nouveaux formats publicitaires et les dispositifs innovants. L’alternant(e) pourra également être associé(e) à d’autres projets transverses du département en fonction des actualités et des priorités de la Direction Communication.

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, publicité ou école de commerce avec spécialisation communication/média. Une première expérience (stage ou alternance) en agence media, agence de communication ou au sein d’un service communication est appréciée. Durée du contrat : 12 à 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : Sens du relationnel Maîtrise de soi en contexte professionnel Fiabilité et sens des responsabilité Curiosité et envie d’apprendre Communication claire et adaptée Adaptabilité Créativité respectueuse du cadre Sens de l’éthique et de la confidentialité Esprit collaboratif Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : Communication média et marketing. Maîtrise du pack Office (Excel notamment pour les reportings). Connaissance des formats publicitaires print et digitaux. Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, FIGMA) demandée pour l’adaptation des visuels. Capacité à analyser des indicateurs de performance et à produire des synthèses claires. Relationnelles Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais. Esprit d’analyse et capacité de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agences, régies, équipes internes). Autonomie progressive et force de proposition. Intérêt pour les enjeux de communication institutionnelle et de protection sociale. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3011 - Chargé de Communication Social Média F/H

Tue, 07 Apr 2026 13:03:54 Z

Métier : Communication/Chargé de communication éditoriale
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie social media et du renforcement de sa visibilité externe, la MNT recherche un(e) chargé(e) de communication social media en alternance. Ce poste s’inscrit dans une logique de développement de l’engagement des communautés, d’amplification des prises de parole de la mutuelle et de valorisation de la marque sur les réseaux sociaux, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Intégré(e) à la Direction de la Communication, au sein du département Marque et Projets de Communication, vous accompagnerez le chef de projets communication dans la mise en œuvre et l’animation de la stratégie social media de la MNT. Vos missions seront notamment les suivantes : Community management et sponsorisation - Mise en ligne et gestion des posts éditoriaux sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram). - Animation et modération des communautés (réponses aux commentaires, messages privés, interactions). - Suivi du calendrier éditorial en lien avec les temps forts de la mutuelle et en collaboration avec l’agence social media - Gestion opérationnelle de la sponsorisation des publications (paramétrage, ciblage, suivi des budgets en lien avec l’agence media). - Suivi des performances (engagement, portée, clics…), réalisation des reportings chiffrés et contribution aux bilans. Contribution au lancement du programme d’employee advocacy - Participation à la structuration du programme. - Accompagnement des collaborateurs dans la prise de parole sur les réseaux sociaux (mise à disposition de contenus, gestion de la plateforme Limber, bonnes pratiques). - Contribution à l’animation du programme et au suivi des indicateurs de performance. - Participation à l’évaluation et à l’optimisation du programme . Appui ponctuel aux partenariats media. En complément de vos missions social media : - Participation à la valorisation des partenariats media sur les réseaux sociaux (relais d’articles, webinaires, événements, podcasts) - Contribution au suivi opérationnel simple de certains dispositifs (rétroplanning, collecte d’éléments, mise en ligne de contenus, visibilité de la marque) - Participation à la consolidation des bilans (statistiques, retombées, reporting)

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, social media, marketing ou école spécialisée. Une première expérience (stage ou alternance) en community management ou en communication digitale est appréciée. Durée du contrat : 12 à 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre/Novembre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : Maîtrise de soi en contexte professionnel Fiabilité et sens des responsabilité Curiosité et envie d’apprendre Communication claire et adaptée Adaptabilité Créativité respectueuse du cadre Sens de l’éthique et de la confidentialité Esprit collaboratif Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans l’adaptation des messages aux différentes cibles. Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs codes. Connaissance des outils de sponsorisation et de gestion de campagnes social media appréciée. Capacité à analyser des indicateurs de performance et à produire des synthèses. Maîtrise du pack Office ; connaissance de la suite Adobe demandée. Relationnelles et organisationnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curiosité, autonomie et force de proposition. Intérêt pour les enjeux liés au service public et à la protection sociale. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Journée pour les ponts volant. Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3013 - Chargé de Communication Editoriale F/H

Tue, 07 Apr 2026 13:03:35 Z

Métier : Communication/Chargé de communication éditoriale
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication éditoriale et digitale, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance. Intégré(e) à la Direction de la Communication, au sein du département Marque et Projets de Communication, l’alternant(e) accompagnera deux cheffes de projets dans la gestion, la production et la diffusion des contenus éditoriaux et commerciaux de la MNT. Ses missions porteront notamment sur l’animation du site institutionnel mnt.fr, le pilotage des newsletters à destination des agents et décideurs territoriaux, ainsi que la mise à jour de la documentation commerciale. Ce poste s’inscrit dans une logique de cohérence éditoriale, d’optimisation des performances digitales et de soutien aux actions de développement commercial. Vos missions seront notamment les suivantes : Contenus éditoriaux – Site institutionnel mnt.fr - Intégration et mise à jour des pages et articles via les CMS (Prismic et WordPress). - Resizing et adaptation des visuels aux différents formats digitaux. - Suivi du planning de publications hebdomadaires. - Vérification de la cohérence éditoriale et du respect de la charte graphique. - Suivi des performances des contenus (Matomo, indicateurs de base SEO). - Participation à l’analyse des résultats et proposition d’évolutions éditoriales. - Réaliation de reportings réguliers. Newsletters (agents et décideurs territoriaux) - Participation à la rédaction, coordination et mise en forme des contenus. - Participation à la définition des lignes éditoriales en lien avec la cheffe de projets. - Intégration des contenus dans l’outil d’emailing, routage et suivi des envois. - Suivi des statistiques (taux d’ouverture, clics, performances des contenus). - Contribution aux bilans et recommandations d’optimisation. Documentation commerciale - Contribution à la réalisation et à la mise à jour des supports commerciaux (print et digitaux). Création d’un tableau pour répertorier l’ensemble de la documentation commerciale (à jour et à mettre à jour sur l’année) et suivi de l’outil. - Coordination avec les équipes internes pour la collecte et la validation des contenus. - Vérification de la conformité des documents avec l’offre, la réglementation et la charte graphique de la marque. - Participation à l’actualisation des argumentaires et outils d’aide à la vente. - Création d’une bibliothèque de documents à jour pour les demandes courantes de reprographie Vous pourrez être mobilisé(e) sur d’autres projets de communication en fonction des priorités.

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, communication éditoriale, marketing ou école spécialisée. Une première expérience (stage ou alternance) en communication digitale, éditoriale ou institutionnelle est appréciée. Durée du contrat : 12 ou 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être : Maîtrise de soi en contexte professionnel Sens du relationnel Fiabilité et sens des responsabilité Curiosité et envie d’apprendre Communication claire et adaptée Adaptabilité Créativité respectueuse du cadre Sens de l’éthique et de la confidentialité Esprit collaboratif Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques : Bonne maîtrise rédactionnelle et capacité d’adaptation des contenus selon les cibles. Maîtrise d’un CMS (WordPress, Prismic ou équivalent). Connaissance des bases du SEO et des outils de mesure d’audience (Matomo ou équivalent). Maîtrise du pack Office. Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop) demandée. Relationnelles et organisationnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais. Esprit d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curiosité et force de proposition. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4