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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Contract : Alternance</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://mnt-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3073&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3073</link>
      <category>Ressources humaines/Conduite du changement/Gestionnaire ressources humaines</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>3 square Max-Hymans 75015 PARIS</category>
      <title>2026-3073 - Gestionnaire Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Conduite du changement/Gestionnaire ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat de travail : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein de notre Département Opérations RH et Accompagnement Managérial, rattaché à la Direction RH, plus précisément à notre Responsable Ressources Humaines : Yass DIALLO-MARIETTE, nous recherchons un.e Gestionnaire RH dans le cadre d'un contrat d’alternance visant à préparer une Licence (Bac+3) ou un BTS (Bac+2).

Vos principales missions sont les suivantes (liste non exhautive) :

Administration du personnel 
- Produire des notifications, avenants, courriers dans le cadre des réorganisations des directions de la MNT.
-  Produire, interpreter et mettre en forme les données des requêtes et KPI du département

Projets RH
-Participer aux déploiement opérationnelles des dispositifs d'accompagnement collectif des directions.
- Participer au traitement et à la réalisation des différentes campagnes RH
- Participer aux différents projets du département à la fois sur le volet de de la donnée, de la mise en oeuvre, de la logistique et de la présentation.
- Aide ponctuelle aux intégrations des dossiers des futurs collaborateur.trices

Compétences nécessaires pour le poste :
- Maitrise de Excel et PowerPoint.
- Connaissance des SIRH : Talensoft et/ou Decidium serait un vrai plus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines (niveau Bac+2, une licence RH, voire une première année de master RH)  dans le cadre d’un contrat d’alternance de 1 à 2 ans. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de sens politique, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes autonome, organisé.e et capable de vous adapter rapidement aux changements et aux priorités.

Votre orientation client vous pousse à toujours rechercher la meilleure qualité de service, dans le respect des normes en vigueur et de la méthodologie de l’entreprise.

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous, postulez !

Les avantages de la MNT : 
- Temps de travail : 35 heures par semaine avec horaires variables pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- 25 jours de congés payés + 2 jours de congés volants.
- Compte Épargne Temps  accessible dès 6 mois d’ancienneté.
- Forfait télétravail mis en place pour plus de flexibilité.
- Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise.
- Possibilité d’évolution au sein du Groupe VYV, accompagnée par un suivi RH et managérial (entretiens annuels, professionnels, formations).
- Tickets restaurant : d’une valeur de 10.30 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
- Accès aux œuvres sociales du CSE et aux avantages du Groupe VYV.
- Prime diplôme versée à l’obtention de votre diplôme.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;3 square Max-Hymans 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;diplômes de niveau Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 13:44:28 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>3 square Max Hymans, 75015 PARIS</category>
      <title>2026-3015 - Chargé de mission Observatoire - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat de travail : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu.

Au sein de notre Siège Social situé à Paris (75015), nous recrutons, pour le pôle expertise et veille service public local et fonction publique territoriale, un.e Chargé.e de mission Observatoire en alternance à compter de septembre 2026, pour une durée de 12 ou 24 mois. 

L’alternant.e aura comme mission d’appuyer la production des études de l’Observatoire MNT.

Créé en 2009 par la MNT, l’Observatoire MNT représente un espace de production de connaissances et d’échanges sur la fonction publique territoriale.
Ses travaux visent à éclairer les enjeux actuels dans les domaines des ressources humaines, du fonctionnement des collectivités, du management et de la santé au travail, par des études qualitatives et des études quantitatives. En particulier sur le lien entre transition environnementale et travail, le maintien en emploi et la santé au travail.

Vos missions :
Dans vos tâches quotidiennes, vous intervenez en support à la responsable du pôle dans les missions suivantes :

Vous effectuez des recherches bibliographiques sur des sujets en cours ou sur des auteurs potentiels
Vous contribuez à la réalisation des fiches de synthèse
Vous garantissez une veille sur la fonction publique territoriale sur la santé au travail, les ressources humaines et le management en lien avec les publications 
Vous assurez un appui à l’activité (préparation du conseil scientifique, compte rendu, lancement des études, contribution aux questionnaires et grilles d’entretien)
Vous participez à la vie du service (préparation des réunions, suivi des commandes d’études)
Vous réalisez une relecture critique des livrables et des études des publications (synthèses, supports autour de l’étude)
Vous rédigez la synthèse de l’étude et du PowerPoint
Vous participez à la réflexion globale sur les études de l’Observatoire
Vous conduirez une étude interne à l’observatoire, qualitative ou quantitative selon le sujet prioritaire à étudier, avec une réflexion sur la trame d'entretien ou le questionnaire, constitution de la base d’enquêtés, administration, analyse des résultats et rapport&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un cycle Master dans le domaine de la santé publique, santé au travail, sociologie des organisations, psychologie du travail, ergonomie ou en ressources humaines avec idéalement une connaissance des collectivités locales ou un master de gestion des collectivités territoriales, affaires publiques locales, management public.
Vous êtes motivé par les sujets d’études 2026-2027 sur la protection de la santé mentale des agents par leurs employeurs et les managers ; sur la santé au travail et l’absentéisme dans les plus grandes collectivités territoriales ; sur le fonctionnement du conseil scientifique de l’observatoire.

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur et votre curiosité ne sont plus à démontrer. 
Vous êtes organisé.e et vous vous adaptez facilement auprès de nombreux interlocuteurs. 
Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez une forte capacité rédactionnelle.
Vous possédez un esprit critique et une bonne aisance à l’oral. 
Vous êtes à l’aise avec le pack office. 

Ce que nous proposons à la MNT :

Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité.
Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). 
Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée.
Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 
2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).  
 
Rémunération selon barème de la convention collective

Merci de joindre à votre candidature un CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste. 


Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ?

Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature !

Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;3 square Max Hymans, 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3 ou 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:30:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mnt-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3072&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3072</link>
      <category>Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>3 square Max-Hymans 75015 PARIS</category>
      <title>2026-3072 - Chargé de mission en chefferie de cabinet - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat de travail : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.
 
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu.
 

Au sein de la direction générale de la MNT, le cabinet des dirigeants effectifs accompagne le directeur général et le président dans l’exercice de leurs responsabilités. Le cabinet est composé d’une cheffe de cabinet et de plusieurs assistantes de direction. Il joue un rôle clé dans la coordination, la préparation des décisions et le suivi des dossiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) dédié à la chefferie de cabinet.

Missions principales :

Rattaché(e) à la cheffe de cabinet, vous interviendrez sur des missions variées :
Contribuer à la préparation des réunions stratégiques (comités de direction, instances politiques) et rendez-vous des dirigeants effectifs,
Réaliser des notes de synthèse, éléments de langage et supports de présentation,
Participer au suivi des projets transverses et des priorités des dirigeants,
Participer à l’organisation d’événements internes,
Participez à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication sur les réseaux sociaux des dirigeants effectifs.

 
L’alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée.
 
Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un Master (Bac+4/5) en sciences politiques, gestion, affaires publiques, communication institutionnelle ou équivalent.

Savoir :
Intérêt pour les enjeux mutualistes ou de protection sociale apprécié.

Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles,
Esprit de synthèse et capacité à hiérarchiser les informations,
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion,
Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et collaboratif (Sharepoint, Teams).
 
Savoir-être :
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
Organisation, capacité à prioriser et réactivité,
Autonomie et proactivité.
 
Ce que nous proposons à la MNT :
 
Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité.
Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). 
Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée.
Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 
2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).   
 
Rémunération selon barème de la convention collective
 
Informations complémentaires :
Début du contrat souhaité : Septembre 2026 
Durée : 12 mois 
 
Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ?
 
Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature !
 
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;3 square Max-Hymans 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3 ou 4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 15:25:41 Z</pubDate>
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