La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein de notre agence située à GAP (05), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence.

Dans le cadre d’un remplacement, du 18 janvier jusqu’au 22 mai 2025 inclus, en tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d’accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales.

C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT.

Vos missions : 

- Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc.
- Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD.
- Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires.
 -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations).
- Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct.

Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances).

Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu’une organisation rigoureuse. 

Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs.

Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT !

Ce que nous proposons à la MNT : 

Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité.
Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée.
Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée.
Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT.

Conditions et avantages :  
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? 

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :  

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis)

- Forfait télétravail

- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations).

Quelques informations complémentaires :  

- Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi.

- Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés

- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur).

- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV.

- E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.