Au sein de la Direction Expertise, Assurance et Services, nous recherchons un.e Product Owner pour notre siège (Paris 9ème) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Rattaché.e à la Directrice, vous serez en charge des espaces collectivités, salariés et adhérents qui doivent être conçus de manière cohérente et transverse. Vous garantissez la vision produit et représenter les clients du produit. Vous travaillez en parfaite intelligence avec le Responsable de Domaine avec qui vous partagez la mise en œuvre des évolutions IT.

Vos missions principales :

1.       Vision produit (connaissance marché & veille)

- Construire la vision du produit avec les directions métiers clientes ;

- Structurer la feuille de route en versions produit et lots projets ;

- S’assurer de la validation selon les règles de l’entreprise de cette vision ;

- Communiquer autour de la vision produit.

2.       Constitution du Backlog, des EPIC et des US

 - Alimenter et prioriser le backlog (demandes/besoins élémentaires) ;

- Identifier les attentes et besoins des utilisateurs (internes, externes). Traduire ces informations de façon structurée, en fonctionnalités modulaires articulées avec des exigences de valeur, de présentation et de conformité afin de préparer les travaux de conception et enrichir ainsi le backlog ;

- Tenir compte des exigences / besoins fonctionnels, techniques, de conformité et de sécurité en collaboration avec les équipes en charge du périmètre côté IT ;

- Prioriser les EPIC (épopées) et les US (récits utilisateurs) rédigées à l’aide du Business Analyst. Garantir la maturité de la formalisation des besoins et de leur avancement.

3.       Pilotage et supervision (recette, changement, démo)

- Prioriser et arbitrer les sujets selon des critères préétablis et partagés (ressources, conformité, stratégie d’entreprise, risques) ;

- Piloter l’avancement des travaux dans les instances prévues en coordination avec le Responsable de Domaine (réalisation produit) et le Chef de projet (coordination projet) le cas échéant ;

- Garantir le suivi des ressources financières et humaines et du respect de la méthodologie en place à la MNT ;

- Contribuer positivement aux réunions (agiles notamment) de planification produit et aux demandes de clarification des équipes SI (via le Responsable de Domaine) lorsque cela s’avère nécessaire ;

- Etablir de la stratégie de recette et de l’acceptation des résultats. Organiser avec l’équipe homologation (QA) le processus de qualification, selon les exigences et la nature des évolutions à qualifier. Organiser avec les métiers les tests fonctionnels qui sont spécifiques aux livraisons attendues.

Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d’expérience dans la fonction de Product Owner en lien avec des Espaces Digitaux ; idéalement dans un environnement mutuelle, banque ou assurance. Appétence techniques appréciées.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un profil avec un sens développé de la communication, une forte capacité d’adaptation selon ses interlocuteurs et selon les environnements de travail (métiers et IT).

En nous rejoignant vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d’un environnement challengeant qui mettra en valeur votre capacité d’adaptation, de communication et de compréhension de l’environnement de travail MNT. Affinité avec les méthodologies Agile requise pour mener à bien vos missions. 

Les avantages de la MNT :  
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? 

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :   
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis) 

- Forfait télétravail de 120 jours 
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations).

Quelques informations complémentaires :  
- Temps de travail : 209 jours de travail par an 
- Tickets restaurant d’une valeur de 9.85€ (60% pris en charge par l’employeur).    
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (à partir de 9 mois d’ancienneté). 
- E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).  
- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.