La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Vous avez l'envie de rejoindre une équipe RH ouverte et dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement. Alors, n'hésitez pas, venez partager l'aventure MNT !

Rattaché(e) au DRH adjoint, véritable partenaire business sur votre périmètre d’environ 200 personnes composé de deux métiers principaux, en réponse aux enjeux clés de l’entreprise, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer en proximité un rôle de conseil, d'accompagnement RH auprès des managers et collaborateurs et en être l’interlocuteur privilégié dans le cadre de la relation de travail : recrutement et intégration, ajustements organisationnels, gestion de carrière, suivi masse salariale et conduite de campagnes de rémunération, entretiens d’évaluation, détection des besoins de formation et élaboration des plans de développement des compétences, accompagnements individuels et collectifs …

- Etre responsable du contenu, de l’émission et de l’évolution (avenants et courriers) des contrats de travail.

- Mener et/ou contribuer à la mise en place de projets RH, à leur communication et à leur déclinaison opérationnelle dans le but de favoriser l'alignement permanent de l'action de la DRH avec les besoins et la stratégie de l'entreprise.

- Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de droit du travail, de santé et sécurité ; accompagner les managers dans l’exercice du pouvoir disciplinaire ; être garant d’un bon dialogue social.  

Nous recherchons pour ce poste un ou une candidat(e) de formation BAC+5 en Ressources Humaines, ayant au moins 5 à 10 ans d'expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) de préférence dans un environnement multi-sites.

- Vos pratiques confirmées en GRH et de bonnes connaissances du droit social vous permettent de vous adapter et d'agir, en intelligence de situation dans un environnement de travail exigeant et d'être force de proposition.

- Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de nouer une réelle proximité et des liens de confiance avec les managers, leurs équipes, et la communauté RH.

Si vous vous vous reconnaissez, n'hésitez pas, postulez !

Informations complémentaires :

Poste basé à Paris 09

Déplacements à prévoir sur Bordeaux

Statut : Cadre

Rémunération : selon profil 

Forfait télétravail : 120 jours / an




Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT !


A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnel