La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Au sein de la MNT Mutuelle Nationale Territoriale, nous recrutons un.e Responsable Secteur au sein de notre agence d'Antibes. 

En tant que Responsable de Secteur vous êtes garant du développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre secteur et les relations avec les collectivités et les élus.

Vos missions : 

- Manager vos collaborateurs (animer, accompagner, communiquer) dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe

- Manager les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d’optimiser la performance et le service rendu aux adhérents et aux collectivités…

- Élaborer, partager, mettre en œuvre, suivre et ajuster le plan d’actions de développement (PAD) du secteur dans le but d’atteindre les objectifs fixés

- Animer et développer les réseaux professionnels (associations et syndicats professionnels) et, si nécessaire, représenter la mutuelle au sein de son environnement institutionnel dans le but de promouvoir sa notoriété et son caractère professionnel

-  Favoriser la vie militante en synergie avec les élus départementaux dans le but de permettre le développement de la mutuelle et le bon fonctionnement de ses instances

- Assurer le rôle de responsable de site à l’échelle de son secteur

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance) et/ou la mutualité.

Vous disposez d'une expérience en management d’équipe.

Vous connaissez l'environnement de l’Economie Sociale et Solidaire.

Compétences relationnelles : 

·       Leadership

·       Aisance relationnelle

·       Stratégique

·       Politique

Autres :

- Faire preuve de communication, d’adaptabilité, d’organisation et de capacité d’analyse

- Savoir déléguer

- Savoir manager à distance 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.