Chargé d'Etudes RH F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-2423  

Description du poste

Titre de la fonction

Chargé d'Etudes RH F/H

Métier

Ressources humaines/Conduite du changement - Chargé d'études RH

Contrat de travail

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

 

Au sein du département Gestion et Pilotage RH, nous recrutons un.e Chargé.e d’Etudes RH dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, pour une création de poste. Le poste est basé au Siège social (Paris 9ème).

 

Vous contribuez au pilotage de l’activité RH en contrôlant et en mettant à disposition des données et/ou des outils d’aide à la décision.

  

Vos missions en tant que Chargé.e d’Etudes RH :

 

 

- Vous collectez, analysez et contrôlez les données sociales

- Vous traitez et restituez ces données pour répondre au besoin du Pilotage

- Vous effectuez le suivi des budgets de fonctionnement RH, de la masse salariale et des postes

- Vous réalisez les enquêtes et études statistiques en répondant aux demandes ponctuelles d’informations et en assurant un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...)

- Vous réalisez des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, rémunération, ...)

- Vous remplissez les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)

- Vous assurez également le Conseil RH en alertant les Ressources Humaines sur les dérives possibles (ex : augmentation de l’absentéisme) et vous mettez en place des indicateurs adaptés

- Vous participez à l’alimentation et au paramétrage du SIRH

- Vous assurez la veille sociale réglementaire  

 

 

 

 

Profil recherché

Votre profil :

 

Vous êtes titulaire d’un Master 2 RH au minimum et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

 

Vous avez une excellente appétence pour les chiffres et la finance car les informations quantitatives représentent souvent une part importante du travail.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur dans la manipulation des données.

 

Vous faites preuve d’un bon relationnel pour obtenir les données nécessaires et communiquer les résultats.

 

Votre esprit de synthèse et d’analyse dans le traitement des données chiffrées vous permettent d’élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents.

 

Vous savez travailler en toute confidentialité et possédez une bonne culture en Ressources Humaines pour faire des recommandations stratégiques.

 

Vous maîtrisez les logiciels RH (Décidium et Talentsoft dans l’idéal) et les outils bureautiques tels que Excel Power Query ainsi que le Packoffice. 

 

 

 

Pourquoi rejoindre la MNT ? 

 

Nous sommes dans un contexte de structuration de l’équipe. C'est l'occasion de pouvoir s'impliquer dans les sujets, en mode participatif, et d'être force de proposition. C'est un contexte de challenge où les attentes des directions opérationnelles sont fortes.

 

Nous rejoindre à la MNT c'est partager nos valeurs.

Intégrer un contexte professionnel où la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques est essentielle. 
Une organisation du travail agile, notamment dans nos méthodes et processus de travail. 
Et également l’opportunité d'intégrer une entreprise apprenante ; assise sur une culture de confiance, un processus d’amélioration continue, pour qu’au sein des équipes de travail la remise en question des façons de faire soit non seulement encouragée, mais suscitée. 

Vous aimez les contextes d'innovation, vous avez envie de partager un projet d'entreprise fondé sur des valeurs de solidarité, vous aimez créer du lien et embarquer des équipes vers le changement ? C'est le moment de venir nous rencontrer.

 

 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

SIEGE SOCIAL, 75

Géolocalisation par zone

Non

Lieu

4 rue d'Athènes 75009 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac + 4

Diplôme

> Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus