La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu.

Au sein de la direction générale de la MNT, le cabinet des dirigeants effectifs accompagne le directeur général et le président dans l’exercice de leurs responsabilités. Le cabinet est composé d’une cheffe de cabinet et de plusieurs assistantes de direction. Il joue un rôle clé dans la coordination, la préparation des décisions et le suivi des dossiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) dédié à la chefferie de cabinet.

Missions principales :

Rattaché(e) à la cheffe de cabinet, vous interviendrez sur des missions variées :

• Contribuer à la préparation des réunions stratégiques (comités de direction, instances politiques) et rendez-vous des dirigeants effectifs,
• Réaliser des notes de synthèse, éléments de langage et supports de présentation,
• Participer au suivi des projets transverses et des priorités des dirigeants,
• Participer à l’organisation d’événements internes,
• Participez à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication sur les réseaux sociaux des dirigeants effectifs.

L’alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée.

Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en sciences politiques, gestion, affaires publiques, communication institutionnelle ou équivalent.

Savoir :

Intérêt pour les enjeux mutualistes ou de protection sociale apprécié.

Savoir-faire :

• Excellentes capacités rédactionnelles,
• Esprit de synthèse et capacité à hiérarchiser les informations,
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion,
• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et collaboratif (Sharepoint, Teams).
   

Savoir-être :

• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
• Organisation, capacité à prioriser et réactivité,
• Autonomie et proactivité.

Ce que nous proposons à la MNT :

• Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité.

• Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). 

• Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée.

• Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 

• 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté

• Compte Epargne Temps

• Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).   

Rémunération selon barème de la convention collective
 

Informations complémentaires :

Début du contrat souhaité : Septembre 2026 

Durée : 12 mois 

Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ?

Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature !

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.