La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale.

Au sein de la Direction Pilotage Réglementaire et Normatif, nous recrutons dans le cadre d'un CDD accroissement temporaire d'activité d'un durée de 6 mois un.e Coordinateur.rice Démarche Qualité. 

A ce titre, vous aurez pour mission de structurer, diffuser, animer une démarche partagée de la qualité au sein de l’entreprise dans le but de contribuer à son efficacité et son efficience.

Vos activités principales : 

- Vous participez à la conception d'une boite à outils dans le but de construire une culture qualité au sein de l’entreprise,

- Vous participez à la mise en place du système de management par la qualité dans le but de garantir la conformité du fonctionnement aux processus et de favoriser l’amélioration continue,

- Vous participez à la conception et l'animation d'une démarche de communication et de formation dans le but de favoriser l’appropriation des outils et la montée en compétences des acteurs internes,

- Vous réalisez une veille des normes, règlementations et démarches qualité dans le but de maintenir le système qualité à jour. 

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE : 
- Savoir écrire et analyser un processus
- Savoir adapter sa communication à son interlocuteur
- Savoir repérer un dysfonctionnement et résoudre un problème
- Savoir accompagner les changements
- Savoir bâtir un système de veille
- Savoir structurer un reporting
- Savoir animer une réunion et conduire des entretiens
- Savoir concevoir des supports de communication et de formation
- Savoir identifier et mettre en relation les outils avec les besoins exprimés

SAVOIR-ÊTRE : 
- Faire preuve de méthode
- Faire preuve du sens d’analyse
- Faire preuve du sens relationnel
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de force de conviction

Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité.  C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.

Notre site est facilement accessible par les arrêts de Métro Saint-Lazare

 
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? 

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :   
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis) 
- Forfait Télétravail   
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). 

Quelques informations complémentaires :  
- Cadre forfait en jours (209)
- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur).    
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. 

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.