La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Rattaché.e à notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Saint-Paul de la Réunion (974), nous recherchons un.e Responsable Développement en contrat à durée indéterminée. 

En tant que Responsable Développement, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des décideurs des collectivités territoriales.

C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT.

Vos missions :

• Vous prospectez et développez un portefeuille de collectivités dans le cadre de la politique commerciale de la mutuelle.
• Vous développez la zone de l’Ile de La Réunion en proposant des solutions d’accompagnement BtoB aux collectivités de votre secteur, des solutions et prestations dans le domaine de la complémentaire santé, de la prévoyance, IARD et autres actions (prévention, aides sociales) afin de positionner la MNT en tant que partenaire de la protection sociale.
• Vous ciblez et rencontrez les décideurs (directeurs, chefs de service, Maires, DRH, partenaires sociaux etc.).
• Vous animez des réunions d'informations afin de nous faire connaître et si nécessaire de traiter la labélisation.
• Vous présentez les comptes de résultats santé/prévoyance de votre secteur
• En collaboration avec la Responsable de Secteur, vous participez au développement du Secteur dans la conception et la réalisation du plan d'action de développement commercial annuel.
• Vous réalisez un reporting des visites effectuées et des problématiques rencontrées auprès de votre hiérarchie afin d'optimiser votre approche commerciale.

Votre profil :

• Diplômé d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la vente/assurance, vous maîtrisez l'approche commerciale des professionnels et vous avez une expérience de minimum 6 ans en vente terrain dans un environnement assurantiel. Vous maîtrisez les produits de santé et de prévoyance ainsi que les techniques de vente auprès des professionnels.

• Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés alliée à votre forte sensibilité commerciale et à votre force de conviction, vous permettront de réussir votre mission.
  
  

Par ailleurs, vous avez une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de l’assurance.

Ce que nous proposons à la MNT, Mutuelle Nationale Territoriale :

Ce poste itinérant demande une bonne gestion du temps et des priorités. 

Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité.

Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée.

Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée.

Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT.

Afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :   

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis) 
- Forfait Télétravail   
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). 

Quelques informations complémentaires :  

Statut : ce poste sera à minima en statut agent d'encadrement et pourra être positionné en statut cadre.

Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi ou Forfait Jours (209 jours par an) selon profil.

- Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur). 

Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.