Rattaché.e à notre Responsable Département Support Métier, nous recherchons un.e Formateur.rice pour un contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 25 août 2026.

En tant que Formateur,rice, vous contribuez au développement de la mutuelle en favorisant la montée des compétences dans la durée de l’ensemble des collaborateurs de la direction du développement commercial.

Plus précisément, vos missions seront : 

-          D’évaluer les écarts de compétences des collaborateurs de la Direction dans le but de participer à l’identification des besoins de formations.

-          Participer à la conception et à la mise à jour du contenu de l’offre de formations techniques, technologiques et développement dans le but de favoriser les montées en compétences.

-          Former collectivement et/ou individuellement les collaborateurs de la Direction dans le but de développer leurs compétences métiers.

-          Et rendre compte de son activité pour favoriser le travail d’équipe.

Bac+5 en Psychologie ou en Ressources Humaines.

Au moins 4/5 ans d'expérience dans l’accompagnement d’équipes et la montée en compétences.

Compétences techniques en analyse des besoins, des comportements et des motivations (psychologie sociale appliquée).

Compétences en conception pédagogique et en animation de groupe.

Les avantages de la MNT :

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis);
- Forfait Télétravail.
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations).

Autres avantages : 

- Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ;
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ;
- E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ;
- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ;
- CET (à partir de 6 mois d'ancienneté).

Informations complémentaires :

Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX

Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins 

Statut : Cadre

Temps de travail : Forfait jours

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.